教育長ブログ

文科省→起業→熊本市教育長。43歳。教育長の仕事をしながら、考えたことを書いてみます。

教育

11月6日(火)「これからどうなる?熊本の学校教育」

11月6日(火)夜に、熊本市流通情報会館(流通団地内)で「これからどうなる?熊本の学校教育」と題して講演をさせて頂きます。と、ホームページを見たら、11月3日(土)が締切になっています。ご興味のある方はどうぞ(^^) http://www.jyohokaikan.com/lm_ap…

泉薫子『お母さん精神科医の育児クリニック』を読みました。

熊本市教育委員会の 泉薫子 教育委員(精神科医)の著書『お母さん精神科医の育児クリニック』を読みました。 いじめ、不登校、発達、性自認など、様々な問題に、建前ではなく本音で、時には厳しさも含めて回答しています。「最終的には子ども自身で乗り越え…

佐藤昌宏『EdTechが変える教育の未来』を読みました。

佐藤昌宏『EdTechが変える教育の未来』を読みました。 一読すると、教育の未来像というより、宣伝か?と思うほど、EdTech関連の企業やサービスの羅列が続きます。つまり、カタログです。国内外のEdTechサービスを列挙した「EdTechカタログ2018年版」だと思え…

内田良/苫野一徳『みらいの教育―学校現場をブラックからワクワクへ変える』を読みました。

お内田良/苫野一徳『みらいの教育―学校現場をブラックからワクワクへ変える』を読みました。 お二人の考えが、対談・論文・資料という形式で、読みやすく、わかりやすくまとまっています。「緊急出版」ということで、ものすごく濃密という感じはしませんで…

よく「不易と流行」と言うけれど...

学校関係者の間では、「不易と流行」という言葉がよく使われます。私もたまに使います。不易(時代をこえて変わらないもの)と、流行(時代とともに変化していくもの)ですね。最近特に、ICTや英語教育といった文脈で使われることがあります。 しかし、よ…

「重すぎるランドセル」問題

今日、「重すぎるランドセル」の問題について、RKK(熊本放送)の取材を受けました。 子どもの健康と安全に関わる問題なので、国の通知も見た上で、教育委員会として対応するとお答えしました。夕方のニュースでちょこっと出ていたようです。 本来は学校…

第1回「教育を盛り上げる会」を開催しました。

第1回「教育を盛り上げる会」を開催しました。6月の第0回(飲み会)に続き、今回は真面目な勉強会です。 100名以上の方に参加をいただき、「学校をより幸せな空間にしよう」をテーマに、提言、ワークショップ、パネルディスカッションを行いました。も…

夏休みは延長…しません。

文科省から夏休み延長の検討を求める通知が出ていますが、熊本市は元々9月3日が始業式ですし、教室にエアコンも入っていますので、延長はしません。夏休みの延長は、メリットとデメリットを考えると、本市の場合はデメリットの方が大きいと判断しました。 た…

LINEでの悩み相談「ほっとLINE」を開設します。

熊本市立学校の中高生を対象としたLINEでの悩み相談「ほっとLINE」を開設します。期間限定(8/24〜9/6)ですが、アンケートや電話では相談しにくいという人が一人でもいるなら、その声を聞きたいと思っています。まずは友達登録だけでも、気軽にやってみてく…

「子ども議会」を開催しました

今日は熊本市の「子ども議会」を開催しました。熊本地震を経て3年ぶりの開催です。市内の中学校から約90人が集まりました。 以前は、子ども達が質問し、市長や市役所職員が答弁する、というやり方でしたが、そんな「議会ごっこ」をするのではなく、今年から…

全国民が全国民を監視する社会

昔イメージされてた監視社会って、政府が全国民の言論を監視してるような社会だったけど、今向かってるのは、全国民が全国民の言論を監視してるような社会で、そっちの方がより窮屈な気がしますね。 そういう社会を生きる子ども達に何を教えるか、大人がどう…

「負担と負担感は違う」と言う教員こそ要注意

よく、教員の働き方改革の議論をするときに、「負担と負担感は違う」という意見があります。それに関して先日、職場でこんなことを話しました。 ・・・ 「負担と負担感は違う」と言う教員こそ要注意。 なぜなら、そうした言い方は、「子どものためになってい…

第1回「教育を盛り上げる会 in 熊本」を開催します!(8/18)

「第1回 教育を盛り上げる会 in 熊本」を8/18に開催します! テーマは、「学校をより幸せな空間にしよう」~「してほしい」から「こうしよう」へ。 ゲストに、学校の働き方改革について積極的に提言されている妹尾昌俊先生をお迎えします。また、一つの市の…

教育委員会職員の実地研修@学校

今年度から、「新しく教育委員会に来た行政職員が、3日間学校で実地研修する」という制度を始めました。今日はその報告会。事務局の若手職員が自ら発案し、教員出身の職員(次長、部長など)の全面協力で作り上げた取組です。 学校の負担を最小化するよう、…

校長・園長会での話

今日は校長・園長会でした。教育長講話という時間があったので、こんなことを話しました。原稿があるわけではないので、覚えている範囲ですが。 ・水害へのお見舞い。この機会に各学校でハザードマップの再確認と対策の想定を。各学校の浸水予測を知っている…

文科省と経産省の描く「未来の学校」

最近相次いで発表された文科省と経産省の報告書は、未来の学校の姿について、共通している部分と対照的な部分があり、興味深いです。 Society5.0に向けた人材育成 〜社会が変わる、学びが変わる〜 昨年11月から林大臣の下で議論をすすめ、この度まとめられま…

教育委員会会議で自由討議をやります

今月の教育委員会会議から、委員による自由討議の時間を設けます。 事務局から提出された議案を審議・決定するだけでなく、毎回テーマを決めて実質的な議論を行い、今後の政策に反映することが目的です。また、せっかく公開で会議を行っているので、傍聴やメ…

公共施設の緊急点検

大阪での地震を受けて、熊本市でも公共施設の緊急点検を行います。学校施設に関しては、まず教職員が点検、次に教育委員会施設課の職員が点検を行って、危険箇所はさらに詳細な調査を行う予定です。 熊本地震の度重なる揺れを経て、県内至る所の建物や施設に…

第0回「教育を盛り上げる会 in 熊本」を開催しました

6月9日(土)に、「第0回 教育を盛り上げる会 in 熊本」を開催しました。教育に関心のある人がゆるく集まってワイワイ盛り上がる、というコンセプト通りの楽しい会でした。そして、皆さんの熱い想いが共鳴する素敵な会になりました。 ご参加下さった皆様…

市議会一般質問

今日まで市議会の一般質問がありました。今回は、3日間で質問者6人という短期集中でしたが、教育に関する質問をたくさん頂きました。全員分を並べてみたら、教育長答弁だけで17項目30問。他に市長答弁もあります。 これだけ色々なテーマで教育に関心を…

教員採用(本採用)を増やします

熊本市でも教員が不足気味なので、来年度の採用予定を30人ほど増やしています。 他自治体よりはやや遅く、数年後に大量退職時代を迎えます。今までは、「退職した数だけ補充する」、「ギリギリの教員をガラス細工のように繊細な職人芸で配置する」という発想…

学校主導の「働き方改革」

全ての校長・園長が作成する「学校経営重点計画」の中で、今年度の働き方改革の目標を設定してもらいました。定時退勤日の設定、登校・下校時刻の設定、教頭業務の見直しなど多くの学校で行う取組のほか、なかなか興味深い目標も出てきています。 例を挙げれ…

体罰アンケート

昨日の教育委員会会議では、体罰アンケートの報告を行いました。 昨年度、保護者・児童生徒から体罰だという指摘があった事例が49件ありました。そのうち、学校が体罰だと認めたものは、0件でした。 これまでのやり方では、学校からの報告を追認して、「体罰…

こんな人を求めています。

今日、教員採用試験の実施要項を公開しました。今年の熊本市の特徴は、採用人数を増やしたことと、「求める人物像」を掲げたことです。 採用人数は、数年後の大量退職を見越して今から平準化するものです。「求める人物像」は、昨年の採用面接をしてみて、試…

タブレット導入の公募開始

熊本市立小中学校へのタブレット端末導入事業の公募を始めました。 端末約2万台、周辺機器、保守、LTE通信、研修・運用管理支援等を一括した情報化支援業務で、6年間の上限が3,049,838,000円という大型案件です。熊本市教育委員会の社運(?)をかけた大事業と…

「教育を盛り上げる会 in 熊本」誕生!

フェイスブックのグループとして、「教育を盛り上げる会 in 熊本」を始めました。 ◎教育に関心のあるすべての人が、自由な立場で意見交換し、教育のあるべき姿を考え、これからの教育を盛り上げていくことを目的とするグループです。 ◎「こんなことをやりた…

「学校改革!教員の時間創造プログラム」を策定しました

昨日の臨時教育委員会会議で、「学校改革!教員の時間創造プログラム」を策定しました。 2020年度の目標として、 1. 時間外勤務が月80時間を超える教職員を0人にすること2. 教職員の時間外勤務を今年度比25%削減すること の2つを掲げ、そのために、 1. 仕事…

PTAと学校の関係

保護者がPTAに加入しているか否かに関わらず、児童生徒には平等に対応するという原則を確認する通知を出しました。来年度は、参加しやすく有意義なPTAのあり方や、学校とのよりよい協力関係について、市P連と一緒に考えていきます。

教職員異動発表

熊本市立学校の教職員異動一覧を発表しました。今年見ていてわかりましたが、これを作るだけでも大変ですね。膨大な数で、間違いがあってはいけませんし。担当者の努力に頭が下がります。 https://www.city.kumamoto.jp/hpKiji/pub/detail.aspx?c_id=5&id=15…

文科省と教育委員会

文科省が個別の授業内容を調査すること自体は、別に違法じゃないでしょう。例えば、素晴らしい成果を挙げているという授業があるなら、いろいろ聞いたり調べたりするのは有益でしょうし。 しかし、今回のように講師がけしからんという理由で根掘り葉掘り追及…